Management Philosophy

経営理念

今の自分ではきないようなことをやる心です。

我々は常に向上心を持って、心技体の成長のために努力をする。成長とは、できなかったことができるようになること、気づかなことが気づくようになること、見えなかったことが見えるようになること、過去と今のプラスの変化である。

 ⇒人としての魅力と家族と組織と社会に貢献できる人になりたい。

現状に満足することなく、常に些細な改善、新しい価値を考え続ける心です。

時代は変化する。人の価値観、常識も変化する。その時々で求められるものも変化する。我々は常に創造心をもって人が喜ぶことを考える。

 ⇒あらゆる状況に対応できる習慣と文化の形成。そんな会社風土にしたい。

自責とは、あらゆる結果に対して、世界、日本、社会、業界、他人の責めにせず、自分の意識・行動の結果と受け止め、どうすればよかったのか、を常に考える心である。

我々は、あらゆる状況、結果を真摯に受け止め、そこからどうすればよかったのかを考え、行動を変えていく。人を責めることよりも、どうすればよかったのか？どうすればできるのか？を考えうる。

 ⇒成長を促進させたい。

自分の周りの人が喜ぶことをする心です。

物事の原理原則は、先に与える。この順番を間違えてはいけない。他者に悪いことをしていれば、悪いことがかえって来る。喜びをあたえていれば、おのずとうれしいことがかえってくる。・我々は他者が喜ぶことを意識して行動する。・だからこそ些細なことだが、身なりを清潔にすることも、整理整頓も、マナーも、誠実でいることもすべてが先に与えることになる。だから重要です。

 ⇒誠実で、優しい人になりたい。

会社の仲間を愛する心です。

一日何時間ともに過ごす社員は血のつながらない家族です。各社員は個性も価値観も違う人間です。偶然、出会い、同じ職場で働くことになっただけです。しかし同じ船にのり、共通の目的ゴールを目指してともに努力する仲間です。チームです。

 ⇒楽しく働ける環境をみんなで作りたい。

時間を守る。言ったことを守る。など自分の規範に従って行動する心である。

我々は共通の行動規範として、時間を守る。約束を守る。誠実である。を行動規範とする。自分で自分をコントロールする努力をし続ける。

 ⇒自分を好きになってほしい。